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　　申领企业为相关人员足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月，且审核时处于正常参保缴费状态。同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。

　　招用人员：企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员可享受一次性扩岗补助。其中，高校毕业生指的是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。

　　受益单位：享受一次性扩岗补助政策的单位应为按时足额缴纳失业保险费，且未列入严重违法失信名单的企业。严重违法失信企业名单以公示期结束之日“信用中国”和“信用河南”网站查询为准。享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业，机关事业单位不适用。劳务派遣单位享受一次性扩岗补助有关经办模式及资金分配方式参照稳岗返还政策实施。符合人社部发〔2025〕20号文件规定的社会组织参照企业享受一次性扩岗补助政策。根据《社会组织名称管理办法》（民政部令第69号），社会组织包括依法办理登记的社会团体、基金会和民办非企业单位，具体以“中国社会组织政务服务平台（全国社会组织信用信息公示平台）”（网址）查询为准。

　　申领企业为相关人员足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月，且审核时处于正常参保缴费状态。招用相关人员时间应在2024年1月1日至2025年12月31日之间。

　　采取主动服务与企业自行申请相结合的方式，向符合条件的企业发放一次性扩岗补助。

　　1.自行申请：符合申报条件的非劳务派遣企业登录“河南省社会保障网上服务平台”，进入“单位办事通道”，通过“一次性扩岗补助申报”模块进行申报。

　　2.主动服务：社保经办机构通过信息数据核验精准筛选符合条件的企业，通过河南省社会保障网上服务平台向企业发送是否接受一次性扩岗补助的确认信息，经企业确认后发放一次性扩岗补助资金。

　　3.劳务派遣单位在政策实施期限内登录河南省社会保障网上服务平台，进入“单位业务”-“一次性扩岗补助申请”进行申报，并按要求上传相关材料，包括：《劳务派遣单位经营许可证》、《劳务派遣单位申领失业保险一次性扩岗补助承诺书》（附件4）、《劳务派遣单位申请一次性扩岗补助人员花名册》。

　　4.劳务派遣单位在收到核发的一次性扩岗补助资金后60日内，将《劳务派遣单位拨付实际用工单位资金汇总明细表》（附件3）、依法开展承揽和劳务外包合同（协议）、自有员工本年度每月工资支付凭证及发放明细表等材料加盖单位公章后，扫描上传至河南省社会保障网上服务平台备案。

　　同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。已由之前受雇企业享受或同一企业在以前年度及其他地区享受、已用于享受就业补助资金支出的一次性吸纳就业补贴或一次性扩岗补助的，相关人员信息不能再用于享受一次性扩岗补助。

　　申领企业在信息确认或申请时须认真核对银行账户信息，发现银行账户信息有误请进入“单位业务”-“失业保险单位发放信息维护”模块进行修改，并提交审核。在规定期限内由于企业银行账户等原因无法实现资金正常拨付的，视为自动放弃，相关待遇予以撤销，不再办理拨付。

　　温馨提示：微信搜索公众号【洛阳本地宝】，关注后在对话框回复【稳岗】可获洛阳失业保险援企稳岗惠民政策、申请条件、流程、补贴标准、各县区咨询电话等。

　　【导语】：申领企业为相关人员足额缴纳失业、工伤、职工养老保险费满3个月，且审核时处于正常参保缴费状态。同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨企业、跨年度、跨地区、跨资金渠道重复享受。

　　招用人员：企业招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生、16-24岁登记失业青年三类人员可享受一次性扩岗补助。其中，高校毕业生指的是在中华人民共和国境内接受普通高等学历教育取得普通高等学校毕业证书的毕业生，包括研究生和本科、专科（高职）毕业生，不包括函授、成人教育、技师学院高级工班、预备技师班等毕业生。

　　受益单位：享受一次性扩岗补助政策的单位应为按时足额缴纳失业保险费，且未列入严重违法失信名单的企业。严重违法失信企业名单以公示期结束之日“信用中国”和“信用河南”网站查询为准。享受一次性扩岗补助政策的单位性质是企业，机关事业单位不适用。劳务派遣单位享受一次性扩岗补助有关经办模式及资金分配方式参照稳岗返还政策实施。符合人社部发〔2025〕20号文件规定的社会组织参照企业享受一次性扩岗补助政策。根据《社会组织名称管理办法》（民政部令第69号），社会组织包括依法办理登记的社会团体、基金会和民办非企业单位，具体以“中国社会组织政务服务平台（全国社会组织信用信息公示平台）”（网址）查询为准。